丈夫举报校花妻子出轨 男方曾被称绿地集团”关键先生”

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原标题:丈夫举报校花妻子婚内出轨绿地高管 绿地回应为区域高管 媒体曾称其为“关键先生”

近日,一名自称史睿生的微博用户实名举报绿地控股集团一高管陈军与其妻子保持不正当关系。

5月16日,绿地集团官方微信刊发落款为绿地控股集团纪检监察室的《声明》(下图),《声明》称,“近日我集团收到署名为史睿生的举报信件,反映姓名为陈军的相关情况。经初步核实,信中所指陈军非绿地集团高管陈军,而是绿地集团下属京津冀事业部营销部负责人。针对信件反映的相关情况,按照内部相关规定,正在由我集团京津冀事业部纪检监察部门调查核实中。特此声明。”

红星新闻记者多次致电绿地控股集团总部及绿地控股集团京津冀房地产事业部,但电话一直处于无人接听状态。


举报人妻子被称北京高校校花 喜欢简单的打扮和生活

自称“

被绿”的史睿生使用微博账号“vS生生不息”举报称,他于2009年至今一直在澳洲学习。2016年,他和张某婷相识于北京,同年确立男女朋友关系,并得到双方父母许可后交往。

史睿生自述,在张某婷父母许可下,2017年7月,当张某婷从北京联合大学毕业后,就前往澳洲和史睿生共同生活,她同时在麦考瑞大学就读研究生。2018年10月25日,他和张某婷在澳大利亚领取结婚证。

举报称,2019年11月,张某婷完成最后一门课程后,萌生回国找工作的念头。2019年12月3日,她参与绿地控股集团面试并于12月23日进入绿地实习。2020年2月3日,绿地控股集团复工,他的妻子张某婷去绿地控股集团上班。期间史睿生和张某婷又在国内领取了结婚证。

但张某婷尚未拿到研究生毕业文凭和学历认证,“应该无法办理入职手续”,但却很快就成为绿地控股集团的正式员工。

今年5月,史睿生发现妻子张某婷已怀有2个月的身孕。在公开的视频和录音中,张某婷承认怀的孩子是绿地集团一个叫陈军的上司的。

据称,张某婷担任绿地控股集团一名叫陈军的管理者的秘书,而陈军利用绿地控股集团每月20万元活动经费,给张某婷报销了2个价值1万元左右的奢侈品。

史睿生还在举报中提及妻子张某婷多门考试挂科,难以毕业,为此,他“不得不为此支付重读费和代写作业的学费”。他还提及他的妻子“爱慕虚荣、贪恋奢靡”的生活,同时强调,“经济上,她完全依赖我的工作”。从其公布的对话视频看,张某婷对此不以为然,坦然地谈了自己和他人怀孕的事。

红星新闻记者根据史睿生发布举报信的微博,私信其提出进一步核实和采访要求时,但截至记者发稿,他始终没回复。

红星新闻记者检索发现,张某婷在北京联合大学就读,在校期间兼任平面模特,人长得漂亮,被不少校园媒体宣称为“校花”。其爱好是运动:游泳、健身,喜欢简单的打扮和生活。



△图据网络

曾被称为绿地“救火队员”“关键先生”

陈军是绿地控股集团京津冀事业部营销管理部总经理,公开报道显示,2019年10月24日其曾出席绿地京津冀赢商计划发布会并发言。



发布会上绿地控股集团京津冀事业部营销管理部总经理陈军表示,经过多年发展,京津冀区域内的产业工作重心已不是传统意义上的产业转移与合作,核心在于由区域产业转移向以多维高端产品的跨区域协同深化,增强城市发展内生动力,实现区域产业的融合互动和区域整体竞争力的有效提升。

绿地集团作为全球化城市运营商,2007年正式进驻华北,布局京津冀12载,开发建设项目超过40个,总开发面积超1200万平方米。其中仅北京开发建设商办项目19个,覆盖区域9个。从地产开发到城市产业的植入,绿地集团京津冀事业部顺应时代发展,为区域搭建了全新的生态构造平台,组建了多元化产业结构,逐步成为区域产业前行的引导者。

此前,曾有媒体报道称,陈军于2014年1月9日,入驻绿地集团辽宁事业部沈阳办公地点,对在绿地集团内部有着“救火队员”称号的陈军来说,这样的情景在哈尔滨、在长春、在沈阳……在很多城市都曾经上演。

报道称,陈军2012年8月就任绿地集团东北事业部哈尔滨城市公司营销总监,2012年10月就任绿地集团东北事业部营销总监,随后正式成为绿地集团东三省营销总负责人。标题上更是将其称为冲刺大东北两百亿的“关键先生”。



△图据网络

红星新闻记者 王春 韦星

客观陈述 发表评论于
这男的接盘妥了
kingofLiu 发表评论于
我倒是惊讶国内居然也公司调查,不知道是玩真的还是假的,美国是基本的公司规定,不是公司管个人家务事,而是不能在公司内部尤其是有从属关系的出轨或SH纠纷,这基本上就是开除走人,严重的可能业内都找不到工作。
Dynau 发表评论于
你们这些不在美国的人就不要信口开河了。
美国公司对这种事不光调查,而且处理很重。美国的大多数公司入职的时候就要签Non-Fraternization条款,违反了,多高的高管也没戏,intel的前ceo就是因为这个被迫辞职的。有些公司入职的时候不需要签这个条款,但是出了问题,一样重罚,波音公司没有这个条款,波音的CEO出了这个事,董事会说公司虽然没有这个条款,但是这种行为是违反社会通常的道德准则的,不能容忍,结果当时那个CEO也被迫辞职。看看前几天的阿里巴巴高管,处理结果就是扣年终奖,不痛不痒的。



estar 发表评论于 2020-05-17 16:52:21这事儿还真就中国企业挺负责帮着调查。放在美国,公司哪有功夫管你私事儿。自己走法律途径讨公道吧。
人_天涯 发表评论于
在现今的中国,钱是最好的春药。
睡觉不打呼噜 发表评论于
按理是法律管的事

这个女的算事实重婚罪
挥汗如雨 发表评论于
女孩看着蛮漂亮的,咋看得上那又老又丑的老头子?恶心死人了。
Tan7th 发表评论于
关我B事!
estar 发表评论于
这事儿还真就中国企业挺负责帮着调查。放在美国,公司哪有功夫管你私事儿。自己走法律途径讨公道吧。
car88 发表评论于
鲜花插在牛粪上。